Del inglés, técnica de dirección y gestión de empresas. Se utiliza como sinónimo de administración; consiste en definir los objetivos de la empresa y las líneas de actuación a seguir, en organizar y motivar a los recursos humanos, con el fin de que haciendo uso de los recursos materiales disponibles puedan ser alcanzados los objetivos deseados. (No consta en el DLE).

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